반응형 육아휴직 제도1 임산부 출산휴가·육아휴직·배우자 혜택 총정리 임산부 출산휴가와 육아휴직 제도는 예비 부모에게 꼭 필요한 법적 권리입니다. 특히 배우자 출산휴가와 고용보험 급여에 대한 이해는 실질적인 혜택을 누리기 위한 핵심 정보입니다. 이 글에서는 신청 방법, 급여 조건, 제도 활용 팁까지 유용한 내용을 한눈에 정리합니다. 임산부 출산휴가와 육아휴직 가이드: 신청 시기부터 급여까지1. 출산휴가 제도 안내✅ 적용 대상임신 중이거나 출산 예정인 여성 근로자 누구나 🗓️ 사용 기간 기본 90일 제공 (다태아 출산 시 120일)최소 45일은 출산 후에 보장받도록 구성됨나머지 기간은 출산 전에 사용할 수 있습니다. 💰 지원금 정보 고용보험에 가입된 경우, 총 90일간 급여 지급첫 60일간은 통상임금의 100% (상한 220만 원) 61~90일은 통상임금의 100% .. 2025. 4. 7. 이전 1 다음 반응형
